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      文化園地

      形式多,范圍廣,關愛深,情意濃

      ——公司開展各類春節前送溫暖活動

      發布日期:2021-02-05   字號:[ ]

      隨著新春佳節的腳步日益臨近,上海電建一公司新春送溫暖列車也正式發車啦!公司的關懷,溫潤著老勞模、困難職工、海外職工的心。公司根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發的《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》,以及市總工會《關于開展2021年元旦春節送溫暖活動的通知》精神,公司工會根據實際情況部署了“春節送溫暖”活動,并要求各基層單位早調查、早上報、早慰問,確保在春節前完成各類人員的慰問工作,并做到??顚S?。早在1月26日,公司領導班子就先后趕往困難職工、老勞模、海外項目一線職工家中,聽他們說說難處,聊聊家常,送去來自公司的溫暖。各基層工會紛紛開展多種形式的送溫暖活動。今年公司工會針對海外項目職工,通過電話慰問,家訪慰問,郵寄慰問等方式進行慰問,共計慰問70人次。并向全體海外職工家庭寄送了《致全體海外員工及家屬朋友的慰問信》。信中情真意切的提出了“暫時的分離是為了今后更好的團聚”,懇請全體家屬朋友們放心,并予以理解和支持。

      2月5日公司開展了“就地過年,親情不減”送溫暖活動,針對“留滬過年”的職工通過發放過節補貼、春節大禮包,提供暖心年夜飯等,用心、用情“留人”,同時公司工會組織各類職工文化活動,開展踢毽子、趣味接力賽等春節系列活動,讓“留滬過年”切實感受到年味。

      一直以來,公司十分關注困難職工的工作生活情況,堅持把為困難職工辦實事、送溫暖放在重要位置,開展了一系列困難職工幫扶活動。今年過節前夕總計慰問對象215人次,共計發放慰問品12萬余元。通過與困難職工的溝通,了解他們的困難,關心他們的思想和生活,使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵,切身感受到了公司的關懷和溫暖。











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